Recrutement
SOGUISSEP effectue un recrutement juste et équitable. Tous les candidats doivent répondre aux critères de sélection d’AGUISSEP et la société. Le Département Ressources Humaines SOGUISSEP est en charge de ce recrutement qui se déroule en 5 étapes
Etape-1
Candidature et Entretien
Le candidat rempli sa demande d’embauche et est convoqué à un entretien avec le service Ressources Humaines.
Au cours de l’entretien le responsable RH définit en fonction des standards demandés si le candidat est apte à tenir un poste d’agent de sécurité